在國內,你進(jìn)入到一家塑料瓶廠(chǎng)家,你能看到的是這個(gè)廠(chǎng)家的生產(chǎn)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)是最大的員工是最多的。我們再來(lái)看看塑料瓶的設計部門(mén),很多廠(chǎng)家是沒(méi)有的,就算有,配備的人員也是很少的。這種重生產(chǎn)、重銷(xiāo)售輕設計產(chǎn)品研發(fā),在塑料瓶生產(chǎn)行業(yè)非常的普遍。這就使得國內塑料瓶包裝廠(chǎng)家之間抄襲模范非常的突出,相互之間只能壓低產(chǎn)品價(jià)格和利潤來(lái)獲得訂單,導致市場(chǎng)惡性競爭現象突出。
如果一家塑料瓶廠(chǎng)家想要擺脫目前這種靠低價(jià)生存的模式,就必須重視設計團隊的建設,形成自有的塑料瓶設計實(shí)力,擺脫依靠模范來(lái)獲得發(fā)展的模式。這將增加塑料瓶廠(chǎng)家的產(chǎn)品競爭力。雖然在短期內可能需要較大的投入,但從長(cháng)遠來(lái)說(shuō)是非常值得的。另外,從外部來(lái)說(shuō),我們有關(guān)部門(mén)也應積極引導。比如,舉辦塑料瓶包裝設計大賽,努力營(yíng)造塑料瓶包裝創(chuàng )新氛圍。再有,加快塑料瓶包裝設計人才教育體系建設。另外,加大對塑料瓶抄襲模范行為的監管,保護塑料瓶包裝設計成果也應該加快推行。