又到了一年一度的招工期。春節過(guò)后對于許多塑料瓶廠(chǎng)家來(lái)說(shuō),招工是頭等大事。作為勞動(dòng)密集行業(yè),相比其他的服裝、食品等行業(yè),塑料瓶廠(chǎng)家在招工上無(wú)論是待遇還是工作環(huán)境并不占據太多的優(yōu)勢。
相比較與其他行業(yè),我們認為塑料瓶廠(chǎng)家眼下招聘普通工人難度要大于有一定經(jīng)驗到技術(shù)工。因為吹瓶、吹塑有一定經(jīng)驗的人,一般不會(huì )輕易跳到其他行業(yè),一方面是有了一定經(jīng)驗的制瓶師傅往往薪資待遇都不錯,另一方面一旦跳到其他行業(yè)要重新開(kāi)始,得不償失。相反,對于一些普通工人,他們既可以選擇塑料瓶廠(chǎng)家工作也可以選擇其他類(lèi)型廠(chǎng)家,這種情況下塑料瓶廠(chǎng)家給出的條件就會(huì )成為吸引這些普通員工首要考慮的要素。我們都知道塑料瓶廠(chǎng)家的利潤普遍較低,如果通過(guò)提高待遇來(lái)吸引職工的話(huà),會(huì )有很大的壓力。如何來(lái)破解塑料瓶廠(chǎng)家當前招工難問(wèn)題,確實(shí)需要塑料瓶行業(yè)每個(gè)朋友共同來(lái)思考應對。